„Ihr müsst…“

Der vorherige Untermenüpunkt „müssen-dürfen-wollen-tun“ führt direkt zu einem Paradebeispiel, dass ich hundertfach in Spielfilmen oder in Sport-Dokumentationen oder auch bei Mitarbeitergesprächen gesehen habe, sogar von Mentalcoaches oder Mentaltrainern, die es eigentlich besser wissen sollten. Wie oft hat man schon in diesen Kontexten den Satz gehört „Ihr müsst ein Team sein!“ gehört?

Ich erkläre im Folgenden, warum dieser Satz aus drei Gründen contraproduktiv ist und gebe ein Gegenbeispiel, wie ich es formuliere und bei meinen Coachings und Trainings immer wieder in den Vordergrund rücke.

IHR

Dieses „Ihr“ trennt den Trainer oder die Vereinsführungskraft von seinem Schützling oder seiner Mannschaft bzw. seiner Abteilung. Viel besser ist „Wir“.

MÜSST

müssen“ ist ein völlig unpassendes Hilfsverb. Dies habe ich im Untermenüpunkt „müssen-dürfen-wollen-tun“ ausführlich erläutert. „Müssen“ bedeutet Druck und unterbewussten Stress. Die Folge ist eine Ausschüttung von Cortisol, einem Stresshormon. Viel besser sind „dürfen“ oder „wollen“ oder noch besser „sein

MÜSST SEIN

In der Kombination „müsst sein“ ist die Aufforderung in die Zukunft gerichtet. Also „ist“ es kein Team, sondern es soll mal ein Team „werden“ bzw. „sein„. Dies zeigt einen Mangel auf, der im Unterbewussten verarbeitet wird. Wir sind also kein Team. Schade …

Die Lösung ist ein verändertes Denken bzw. Vorleben: „Wir sind ein Team! Wir sind eine Mannschaft, eine Familie! Wir gehören zusammen. Jeder gibt alles für jeden. Zusammen sind wir stark und erreichen alles, was wir wollen!“

Lassen Sie bitte diese veränderte Formulierung auf sich wirken. Keine Trennung von Trainer zu Mannschaft bzw. Führungskraft zu Abteilung, kein „müssen„, keine Zukunftsvision, sondern eine Manifestation im Hier & Jetzt. Es wird Sie sicher nicht überraschen, dass ich bei meinen Coachings und Trainings auf solche „Kleinigkeiten„, die genau das Gegenteil von Kleinigkeiten sind, achte und nachhaltig immer und immer wieder auf ein korrigiertes Denken und Sagen hinwirke.